• 注目礼 –欧阳君山

    注目礼争夺战!

    暴力无效用!

    养人方能服人!

    人生的终极意义是征服自己!

    社会舞台,文化游戏!

    不在一条直线上的三方确定一个均衡!

    无私实现自我!

    领导人是持续均衡的保证!

    自由是有限的!

    “我”即天下!

    道法自然!

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    作者:dk | 分类:阅读
  • 一个电商创业者的“平凡之路”

    一、不要轻易去创业。 首先,创业本身九死一生,成功更属于小概率事件。创业公司大多生存压力巨大,不出意外都会影响身心健康、家庭和谐、生活质量、朋友关系等诸多人生的重要组成部分。所以,我建议大家尽量不要创业。尤其是那些在大公司里位高权重薪资福利都很不错的职业经理人群体。因为大公司资源丰富,兵强马壮, ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 你不牛逼,认识再多牛逼的人也与你无关

    寂静的夜,人们总是习惯在这个时候,去独自思考人生、回想过往的辉煌与落寞。至少我是这样,在我工作近十年的时间里,这个“恶习”一直陪伴着我。在深夜,我会复盘曾经失去的钱权与感情,尝试着找寻其中的规律,让自己在下一次尽量避免。事实也的确如此,同样的错误我很少在遇到。当然,有种错误叫做“原则”,这个我是没有 ...

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    作者:dk | 分类:情感与生活
  • 拒绝让你变得更珍贵

    为什么别人越来越不把你当一回事情,因为你太好说话了。什么事情,别人一找你就答应;什么东西,别人一给你就要。这样你就变得没那么珍贵了。做人除了说YES之外,还是要经常说一下NO。亲和力虽然很重要,但是人的价值,却是靠拒绝而来的。拒绝,可以让你变得更珍贵。

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 心怀菩萨手持刀

    创业关键一是挣钱、二是增长 1、随势很关键,在风口处猪也能吹上天 2、另外要抱大腿、有钱有资源你就能比没钱没资源的干的更好 3、剩下的是你的基因,你擅长做什么不擅长做什么自己要认识清楚 近期我参考了很多同行,但是都是解决了知道不知道或意识没意识到的问题,而没有解决实现或能不能落地的问题,所谓经营就是知 ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 成功与失败的差别

    你把事情做成了,放个屁人家都觉得很有道理,你失败了,说得再有道理人家也觉得是个屁。 一位资深华人教育家说:当你的成长速度跟不上爱人时,婚姻就出现问题!当你的成长速度跟不上孩子时,教育就出现问题!当你的成长速度跟不上老板时,工作就出现问题!当你的成长速度跟不上客户时,合作就出现问题!当你的成长速度 ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 教你识人之明,一眼看穿身边人

    1.不合群者,独来独往的人,必有过人之处。整天混在朋友之间的人绝对不可能有多大的能力。 2.受周围人嫉妒,非议的人大多具有能力。人们从来不会去嫉妒弱者。人们也不会去踹一只死狗。 3.找女朋友,找男朋友时,眼光很高的人也是有过人之处的,他们追求卓越完美。 4.敢在人群中发出与众不同的声音的人,敢得罪人群的人 ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 谈谈我所理解的外贸

    看到一个做了几年外贸的写的一篇文章,我觉得写的很好,收了 1 其实外贸就是销售,只是我们国人觉得跟外国人打交道是很神奇的事情,其实说穿了也就是 崇洋媚外吧,觉得这个工作很高级,就是在高档酒店,咖啡厅里喝喝咖啡,优雅的吃着点心,讲着流利的英语,跟老外嘻嘻哈哈的就把生意谈成了。 说实话 这是电影里的情节, ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 为何不敢直面办公室矛盾?

    未能处理好工作中的冲突是高管们在团队中丧失威信的主要原因之一。由于担心造成冲突而未能采取行动,往往是导致决定被延迟、问题恶化以及严重问题被忽视的原因。人们希望招人喜欢、不愿做恶人,这种念头可能会强烈到阻止他们思考和表达异议,这可能抑制公司的发展。 尽管人们有充分理由不愿在工作中与人发生争执,但这 ...

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    作者:dk | 分类:职业场
  • 几个科学论断

    1、人生而有原罪,原罪的核心是利己主义。

    2、人的行为受欲望驱使,欲望有5个阶层。

    3、社会道德和法律是大多数人的意志,未必是良善的。

    4、世界和社会的存在源于人的感觉,与真实出入很大。

    5、修养越好的人,与人的动物性越相反。

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    作者:dk | 分类:阅读